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高管和核心岗位劳动合同的特殊条款解读:股权激励条款(期权/限制性股票/虚拟股→离职时怎么处理→归属期/行权期/回购价的陷阱)→高额竞业限制和保密条款(范围是否合理/违约金是否过高)→绩效对赌条款(业绩目标的合理性和不可抗力)→特殊违约金条款(哪些违约金是合法的/哪些不受法律支持)→金色降落伞条款(高额离职补偿的谈判和锁定)→法定代表人/董监高的特殊法律责任→谈判重点和风险防控→离职时和公司的博弈策略
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