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PDCA循环由戴明推广，原用于质量管理，后来被引入学习管理：Plan制定学习计划→Do执行学习→Check检查学习效果→Act根据检查结果调整改进。每完成一轮循环，学习方法就迭代一个版本。适合长期备考、技能学习的系统化自我管理
从高中到大学的软着陆：学习模式转变、时间管理、社团选择、人际关系、防诈骗指南、大一全年规划
散户如何建立和维持操盘纪律：为什么散户做不到纪律(不是不知道止损/是做不到——大脑在亏损时会非理性/执行纪律需要对抗人性)——建立交易计划的模板(明天计划:买入什么/什么价格/多少仓位/什么条件触发/卖出什么/什么条件卖出——计划写在纸上或APP里!)——盘前检查(计划已写好?/条件单已设好?/情绪状态正常?——没有计划绝不打开交易软件!)——盘中执行(只在计划条件触发时操作/任何计划外的操作都是错误/错误操作记录到错误日志)——盘后复盘(今天有没有按计划执行?/如果有冲动操作原因是什么?/明日如何改进?)——奖惩机制(连续5天无计划外操作→小奖励/出现计划外操作→捐100元给慈善/一个月操作全合规→大奖励)——纪律的复利效应(纪律不是一天养成的/从最小承诺开始/21天养成习惯/90天固化)
志愿服务入门：找到适合自己的公益方向、志愿组织选择、活动参与流程、时间投入规划、安全保障