共找到 25 个提示词
行为面试准备系统：STAR法则（Situation/Task/Action/Result）深度拆解→面试官的5个核心关切（领导力/解决问题/团队合作/失败应对/冲突处理）→每类问题的故事库搭建→故事打磨技巧→面试中的反向提问→企业文化匹配度判断
职业测评工具的使用与解读：MBTI类型与职业匹配→霍兰德六型（RIASEC）与工作环境→盖洛普优势识别器（StrengthsFinder）→价值观排序练习→技能盘点矩阵→如何把测评结果转化为职业选择→避免"被测评结果定义"→多种测评交叉验证
转码求职简历优化指南：非CS学历背景的展示策略→项目经历替代工作经历→技能描述的量化表达→GitHub/技术博客作为加分项→ATS简历筛选通过技巧→简历与JD的匹配度优化→LinkedIn个人品牌建设
从拿到录取通知书那一刻开始，帮你规划大学4年每学期要做什么。不只是学习，还包括实习、考证、社团、考研准备、求职准备——让大学4年不迷茫，每一步都走得有方向
选定了目标行业，但不知道怎么进入？为高考生绘制热门行业的「入门地图」：从大学选什么专业→大学期间要做什么准备→毕业后怎么找到第一份工作→3年内怎么快速成长，全路径清晰可见
深入分析任意大学专业的真实就业前景：毕业去向（就业/考研/出国比例）、主要行业分布、平均起薪、3-5年薪资涨幅、职业发展天花板。帮你看到专业名称背后的真实职场
读大学不只是选学校，也是选城市。分析不同城市的实习资源、产业集群、生活成本、落户政策、校友网络等影响你未来发展的关键因素，帮你找到最适合自己发展的城市
考研英语大小作文模板与训练方法：小作文（书信/通知/备忘录）→大作文（图画/图表描述→意义阐释→评论）→功能句积累→高分替换词→写作批改自查清单
薪资谈判策略指南：薪资信息搜集（薪资网站/行业报告/人脉打听）→期望薪资区间设定→谈薪时机选择→常见压价话术拆解→薪资包拆解（base/年终/股票/签字费/福利）→薪资之外的可谈判条件→不同层级（应届/跳槽/P7+）的谈判差异
西蒙学习法由诺贝尔奖得主赫伯特·西蒙提出：任何人在连续6-12个月内每天专注学习6小时，可以在任何领域达到专业水平。不是泛泛而学，是极度聚焦+高强度+长周期的深度学习。适合跨专业考研、职业转型、深度掌握一个全新领域
模拟真实对话场景，帮助练习英语口语，纠正表达错误
留学申请学术CV撰写指南：与求职简历的关键区别→CV标准结构（Education/Research Experience/Publications/Teaching/Honors/Skills）→每个板块的写作规范→如何描述研究经历（STAR框架的学术版）→如何让"薄弱背景"显得有竞争力→LaTeX模板推荐
银行从业资格考试选科指南：公共基础(必考)+专业科目(个人理财/公司信贷/风险管理/个人贷款/银行管理五选一)→各科目难度对比与就业方向→个人理财科目重点(理财规划/税收/保险/退休规划)→公司信贷科目要点→刷题平台推荐
金融求职简历撰写系统: 一页原则与模板结构→教育经历(GPA/相关课程/学术荣誉)→实习经历STAR+量化法则(从做了什么→做到什么效果→用数字量化)→Deal Experience专项(项目规模/个人贡献/成果)→技能栏(Excel/VBA/Python/Bloomberg/Wind)→金融简历关键词库→简历自查清单
中国量化行业求职指南：私募量化(九坤/幻方/明法/衍复等)vs券商金工vs公募量化vs自营交易团队、技术面试准备(算法/数学/统计/金融/编程)、简历要点、薪资水平、行业趋势(2024-2025量化监管与人才需求变化)
模拟真实金融场景的案例分析训练：投资决策分析（给一家公司，判断值不值得投）、并购分析（估值+协同效应+融资方案）、风险事件复盘（如2008年/2020年市场暴跌）、面试常见案例。不只给答案——模拟'思考过程'和'决策框架'
为零基础或转行者生成技术学习路径：分阶段（入门/进阶/实战/深入）→每阶段的核心概念→必做项目→推荐资源→自测题目→常见误区→预计学习时间→求职准备
模拟面试训练：常见问题回答框架、行为面试STAR法、压力面试应对、薪酬谈判技巧
中年失业的完整财务应急预案：现金流压力测试（计算现有流动性资产/月必需支出→得出能支撑的月数→<3个月为危险/3-6个月为勉强/6-12个月为安全/>12个月为充裕）→断供/断保/断学的优先级处理（第一优先级：保住居住→房贷/租金不能断；第二优先级：基本生活→三餐/水电；第三优先级：保险→至少保留医疗险防止因病返贫；可暂停的：教育金的月度定投/非必需消费/投资定投）→降低固定支出的实操清单（换便宜套餐/取消订阅/出售闲置/搬到小房子等共16项）→失业保险金申领条件和流程（缴满1年/非因本人意愿中断就业/已办理失业登记/有求职要求→最长领取24个月/每月约当地最低工资的80-90%）→再就业过渡期财务安排（利用缓冲期做技能提升/考虑灵活就业过渡/社保不断缴→以灵活就业身份续交/至少交医保防止裸奔）
简历诊断与优化：ATS友好格式、STAR法则改写、量化成果包装、职位匹配度分析
低保申请条件(家庭收入/财产限额)、审核审批流程(申请→入户调查→民主评议→公示→审批)、救助标准(各城市不同/分类施保)、临时救助(突发困难/先救助后审批)、医疗救助(医保报销后的自付部分再救助)
领取条件(缴费满1年/非因本人意愿中断就业/已办理失业登记)、领取期限(缴费1-4年每满1年领1个月；5-9年领18个月；10年以上领24个月)、发放标准(一般为当地最低工资的70-90%)、申领渠道(掌上12333/国家社保平台/支付宝)
为自媒体博主生成账号人设文案：账号简介（各平台bio）、人设三要素（身份/性格/价值承诺）、账号视觉风格设定、口头禅与标志性表达、人设一致性维护指南、人设迭代策略
男生多场景穿搭文案框架：面试/通勤/约会/聚会/旅行/运动六大场景→穿搭建议→单品推荐→注意事项→口播脚本。提升男生形象管理能力
拆解爆款内容的成功要素：选题角度分析、标题钩子拆解、内容结构反推、情绪曲线标注、评论区舆情分析、可复用的方法论提炼。覆盖抖音/小红书/B站/微博各平台爆款