共找到 6 个提示词
建议普通人每半年/每年做一次个人法律健康体检：检查所有合同的履约状态（租房合同/劳动合同/贷款合同/保险合同）→检查所有债权的时效（借条/欠条→有没有快过期的？）→检查所有法律文件是否有效（遗嘱是否需要更新/授权委托书是否过期）→检查个人征信报告→检查社保/公积金缴纳情况→检查名下是否有未知的公司/债务→检查婚姻财产状况变化→形成年度法律体检报告
借条、欠条、收条三者的法律区别和写法：借条=借贷关系（最直接+诉讼时效从还款日算）→欠条=欠款关系（原因可能是货款/租金/赔偿等+诉讼时效从出具日算）→收条=收到钱的证明（不能单独证明借贷）。完整借条的9要素（借款人/出借人/金额/利率/借款期限/还款方式/违约责任/日期/签名+指印）→各要素的常见缺陷→规范的借条模板
民间借贷维权的完整流程：第一阶段——友好催收（话术模板/微信催收技巧/还款计划协商）→第二阶段——正式催收（律师函/催收函的发送时机和效果）→第三阶段——起诉（诉讼费/起诉材料/证据清单/多久能拿到钱）→借钱前应该让对方写什么样的借条→没有借条能不能起诉→转账记录的法律效力→微信聊天记录作为证据的要求
诉讼时效的完整规则：一般诉讼时效3年→起算点（知道或应当知道权利受损+知道义务人之日）→20年最长保护期→时效中断的5种方式（起诉/申请仲裁/提出要求/同意履行/部分履行）→时效中止的条件（不可抗力/无行为能力人无法定代理人/继承未确定等）→时效届满的后果（丧失胜诉权≠丧失起诉权）→哪些权利不适用诉讼时效（物权请求权/抚养费/赡养费等）
工资被拖欠或克扣的完整维权指南：什么算拖欠工资（超过约定支付日期的）→什么算克扣工资（无故减少/不支付加班费/不支付奖金提成）→维权第一步——向劳动监察大队投诉（12333热线/线下窗口/需要的材料和流程）→维权第二步——劳动仲裁（申请书模板/证据准备/开庭流程）→向法院申请支付令（最快的方式但有条件）→追索工资的时效（劳动关系存续期间不受1年限制/离职后1年内）→公司以经营困难为由拖欠的对策→老板跑路/公司关门的应对
日常生活中的法律常识：租房纠纷、消费维权、劳动法、婚姻家庭法、交通法规、小额诉讼