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职场歧视的识别和维权:法律禁止的歧视类型(性别/民族/种族/宗教信仰/户籍/年龄/残疾/传染病病原携带者)→怀孕歧视的常见形式(入职体检查怀孕/试用期辞退孕妇/产假后调岗降薪/哺乳期被辞退)→招聘歧视的维权(招聘广告写'男性优先/年龄35岁以下/本地户籍'→可以向劳动监察投诉→罚款)→如何收集歧视证据(录用条件/辞退通知/录音/对比证据)→维权路径(向劳动监察投诉/劳动仲裁/平等就业权纠纷诉讼)→精神损害赔偿的主张