共找到 8 个提示词
职业测评工具的使用与解读：MBTI类型与职业匹配→霍兰德六型（RIASEC）与工作环境→盖洛普优势识别器（StrengthsFinder）→价值观排序练习→技能盘点矩阵→如何把测评结果转化为职业选择→避免"被测评结果定义"→多种测评交叉验证
分析全球贸易格局重构:供应链去风险化趋势,近岸外包与友岸外包的地域分布,中美贸易摩擦的演进与产业影响
公司不缴或少缴社保的维权全指南：社保五险一金的法定缴存比例（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金）→公司不缴社保的违法后果→不缴社保对你的具体影响（看病不能报销/退休没有养老金/失业领不到失业金/生孩子不能报销/买房贷款受影响）→如何查询自己的社保缴纳情况（社保APP/12333/支付宝/微信）→维权路径：与HR沟通→12333投诉→社保稽核科投诉→劳动监察→劳动仲裁→法院→公司用'社保补贴'代替缴社保的坑
审查企业用工制度，识别劳动法合规风险，提供整改方案
劳务派遣员工权益保障指南：劳务派遣的法定规则（只能用于临时性/辅助性/替代性岗位→用工比例不超过10%）→劳务派遣员工vs正式员工的权益差异（同工同酬权/加入工会权/社保缴纳主体/工伤责任主体/解除合同保护）→派遣单位和用工单位的责任划分（谁负责工资/社保/工伤/赔偿）→被派遣员工被退回后的权利（派遣期内无工作期间的工资标准）→派遣转正式的法律路径→用工单位违法使用派遣工的后果→遭遇区别对待时的维权路径
网购七天无理由退货的完整规则：适用范围（绝大部分商品适用→法定不适用四种：消费者定作/鲜活易腐/在线下载数字化商品/交付的报纸期刊）→「完好」的标准（不影响二次销售→拆封≠不完好→必须保留的吊牌/标签/配件）→退货流程（申请→沟通→寄回→退款）→运费谁出（质量问题→商家出/无理由退货→消费者出）→平台规则（淘宝/京东/拼多多各自的退货政策差异）→退货被拒的维权路径
与祖辈沟通育儿理念的黄金话术（不要否定过去，要升级知识），家庭分工和责任边界的明确划定方法，如何处理"我说了不算"的无力感（当你是妈妈但奶奶说了算），帮助祖辈观念升级的温和策略（新育儿知识的科普方法），婆媳育儿冲突的处理技巧
聚会全案策划：主题创意、场地布置、餐饮安排、游戏环节、预算控制、宾客体验设计