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薪资谈判策略指南：薪资信息搜集（薪资网站/行业报告/人脉打听）→期望薪资区间设定→谈薪时机选择→常见压价话术拆解→薪资包拆解（base/年终/股票/签字费/福利）→薪资之外的可谈判条件→不同层级（应届/跳槽/P7+）的谈判差异
留学选校决策方法论：冲刺/匹配/保底三档合理配比→选校评估维度（专业排名/综合排名/地理位置/就业/费用/录取难度）→信息搜集渠道→选校梯度表的建立→避免选校常见误区→不同专业选校特殊考量